A Comissão de Avaliação Externa, coordenada pela Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (A3ES), acreditou o Politécnico, classificando de "bom" o Politécnico de Viana do Castelo. O relatório refere melhorias significativas na forma de atuação do IPVC, com particular desta que no setor da investigação, dando também relevância ao papel do Politécnico de Viana do Castelo na relação com a comunidade académica, a região e os stakeholders externos.

O Politécnico de Viana do Castelo acaba de receber a acreditação máxima por parte da Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (A3ES), válida por um período de seis anos, o máximo legalmente possível, e sem restrições. A acreditação acontece no âmbito da Avaliação Internacional às Instituições de Ensino Superior portuguesas, coordenada A3ES e realizada pela Comissão de Avaliação Externa (CAE).

O Relatório Final da Avaliação Internacional feita ao Politécnico de Viana do Castelo refere que todos os vetores mereceram classificação de "bom" e que o Sistema de Gestão da Qualidade obteve a avaliação de "muito bom".

Entre os pontos fortes, a Comissão de Avaliação Externa destaca a proximidade entre estudantes e docentes, que "cria um sentimento de pertença institucional nos alunos e nos diplomados", e um sistema de qualidade completo e bem desenvolvido", também certificado internacionalmente. A CAE dá também relevo ao investimento feito para a criação de "um ecossistema de investigação reconhecido."

Comissão externa diz que o Politécnico apresenta "progressos claramente evidentes" ao nível da qualidade e investigação

De acordo com o relatório da CAE, o Politécnico de Viana do castelo "é uma instituição boa em todos os domínios, sem deficiências significativas." Os progressos realizados desde a última avaliação, pode ainda ler-se do documento, "são claramente evidentes, especialmente nos domínios da qualidade e da investigação."

O relatório vai mais longe e faz também uma avaliação à comunidade académica, aos docentes, ao pessoal não docente e aos parceiros externos para afirmar que os estudantes e os diplomados estão "muito satisfeitos com a sua experiência e os seus resultados" (…), que os docentes são profissionais "empenhados e entusiastas, empenhados na investigação e na proximidade com os estudantes", e que o pessoal técnico, administrativo e de gestão é "feliz e empenhado."

Os stakeholders externos, acrescenta a CAE, elogiam "a capacidade de resposta da instituição, embora comentem que esta poderia ser mais pró-ativa em relação às necessidades de competências do futuro para a região. Também aconselharam a não perder o elemento politécnico da sua identidade, que distingue o IPVC do enfoque mais teórico e académico das universidades tradicionais. Isto não quer dizer que estes elementos não sejam importantes, mas manter os elementos práticos e centrados nas competências é importante para os empregadores dos diplomados do IPVC."

A certificação internacional é "o reconhecimento do elevado grau de qualidade do desempenho institucional do IPVC" | diz o presidente do IPVC, Carlos Rodrigues

Satisfeito com o relatório agora enviado, o presidente do Politécnico de Viana do Castelo, Carlos Rodrigues, diz que o mesmo resulta do esforço coletivo de uma "comunidade empenhada, formada por docentes, investigadores e pessoal não docente", em promover sempre "um melhor ensino superior, capaz de dar resposta aos desafios de uma sociedade em constante mudança e com exigências e necessidades novas todos os dias."

Foi também com bons olhos que o presidente do Politécnico de Viana do Castelo viu o relatório referir que há "um grande empenhamento institucional e dos stakeholders internos e externos na criação e na importância estratégica dos centros de tecnologia e inovação."

As boas ligações ao território, à comunidade e à região, evidenciados no relatório, dão também razão, afirma ainda Carlos Rodrigues, quando "defendemos que o IPVC é uma instituição com boa reputação percecionada na capacidade de resposta aos desafios."

Carlos Rodrigues declara ainda que a certificação oficial internacional é "o reconhecimento do elevado grau de qualidade do desempenho institucional do IPVC" e que atesta "o esforço e a dedicação de todas as partes para a melhoria contínua da instituição e do seu projeto pedagógico, científico e cultural."

A avaliação institucional abrange um conjunto alargado de temas, como:

" Estratégia e Governança (plano estratégico e projeto educativo, científico e cultural; integridade académica; política e gestão da qualidade; eficácia do sistema de informação; promoção da igualdade de género e integração de minorias e grupos sociais mais desfavorecidos; mecanismos de divulgação da informação; organização e funcionamento interno da instituição ou participação da comunidade académica e dos elementos externos);

" Ensino (oferta educativa; unidades orgânicas; metodologias de ensino; aprendizagem e formação ao longo da vida; aprendizagens não formais e informais; políticas para atração de estudantes e promoção do bem-estar dos estudantes; promoção e monitorização do sucesso escolar ou apoio à integração, inclusão e inserção socioprofissional dos diplomados);

" Investigação e Transferência de Conhecimento (promoção da atividade científica, tecnológica e artística; Unidades de Investigação; transferência de conhecimento e de tecnologia; cooperação com a comunidade externa, redes e parcerias locais, regionais e nacionais; promoção do empreendedorismo ou transferência de conhecimento);

" Internacionalização e Cooperação (políticas, incentivos e instrumentos de internacionalização; participação em consórcios europeus e internacionais ou cooperação nacional com instituições e com a sociedade) e

" Recursos (estruturas de apoio, de promoção, de desenvolvimento e de bem-estar do pessoal docente, não docente e investigador; adequação das instalações e dos equipamentos; transformação digital nos domínios da gestão, organização, comunicação, informação e relacionamento com a sociedade; captação de fontes de financiamento ou sustentabilidade ambiental).

A 1.ª fase do Concurso Nacional de Acesso ao Ensino Superior (CNAES) 2024/25 começa na próxima segunda-feira, 22, e a Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD) disponibiliza 1702 vagas para os seus 38 cursos de licenciatura e mestrado integrado. "Cidades Sustentáveis e Inteligentes" é a mais recente oferta da academia transmontana.

"Temos procurado atuar para garantir as melhores condições para aprender, ensinar e investigar, trabalhando empenhadamente para que a UTAD esteja na primeira linha das opções dos estudantes nacionais e internacionais. Este ano e pela primeira vez, estamos entre as 250 melhores universidades do mundo fundadas há menos de 50 anos, de acordo com o prestigiado ranking do 'Times Higher Education World University'. Mais uma boa razão para que os candidatos ao Ensino Superior encontrem o seu lugar na UTAD", afirma o vice-reitor para a Educação, Jorge Ventura.

Engenharia Informática (148), Ciências do Desporto (125), Enfermagem (95) e Medicina Veterinária (92) lideram a lista de cursos com mais vagas disponíveis para o próximo ano letivo. Localizada no maior jardim botânico da Península Ibérica, o campus da UTAD acolherá também os 25 novos estudantes da licenciatura em "Cidades Sustentáveis e Inteligentes". Esta oferta permitirá adaptar as cidades às alterações climáticas e usar as tecnologias digitais para torná-las mais inclusivas, seguras, resilientes e sustentáveis.

O CNAES tem 55.166 vagas disponíveis nas universidades e politécnicos nacionais para o ano letivo 2024/25, registando-se um aumento de 158 vagas em relação ao ano anterior. Há um contingente reservado a lusodescendentes que representa 7% do total das vagas nacionais.

A 1.ª fase decorre até 5 de agosto, devendo a candidatura ser submetida através do website da Direção-Geral do Ensino Superior (DGES). Para os candidatos do contingente prioritário, que inclui emigrantes, seus familiares residentes e lusodescendentes, assim como os candidatos com ensino secundário completado no estrangeiro e que solicitam substituição de provas de ingresso, a 1.ª fase termina a 29 de julho.

Os resultados da 1.ª fase do CNAES serão conhecidos a 25 de agosto, data a partir da qual os estudantes podem efetivar a matrícula até 29 de agosto. O calendário das candidaturas ao Ensino Superior prevê ainda mais duas fases: de 26 de agosto a 4 de setembro (2.ª fase) e de 21 a 24 de setembro (3.ª fase).

O Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde do Alto Minho (ULSAM), em parceria com o Município de Viana do Castelo, está a envidar todos os esforços para reabilitar o símbolo do Hospital de Santa Luzia. Esta iniciativa visa dignificar o canteiro onde se pode ler "O Nosso Hospital", um marco carregado de história e simbolismo para a nossa comunidade.

O processo de recuperação deste símbolo histórico já está em andamento e brevemente estará totalmente concluído. As plantas ainda precisam crescer para revelar toda a identidade e beleza, devolvendo a este espaço a importância e a dignidade que ele merece.

Agradecemos o apoio de todos os envolvidos, em especial ao Município de Viana do Castelo, e contamos com a colaboração da comunidade para valorizar e preservar este ícone tão significativo para o nosso hospital e para a região.

O Politécnico de Viana do Castelo reúne, esta quarta-feira, especialistas e empresários para juntos refletir sobre o próximo passo a dar quando o tema são energias e tecnologias oceânicas. Em particular, este evento centra-se nos desafios e necessidades de capacitação e de formação de recursos humanos associados ao cluster das energias oceânicas.

É objetivo do IPVC trabalhar lado a lado com as empresas que pretendam fazer parte da cadeia de fornecimento do setor das energias e tecnologias oceânicas, por forma a estarem preparadas para responder às oportunidades que poderão surgir nacional e internacionalmente como resultado do lançamento de leilões para a instalação de parques eólicos Offshore flutuantes.

Sendo o IPVC OCEAN, uma iniciativa abrangente que cobre as áreas da Formação, da Investigação Aplicada e do Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico, para além de estar a desenvolver conteúdos e programas de ensino e formação inovadores, de curta e média duração, orientados às necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho, o IPVC, juntamente com a Câmara Municipal de Viana do Castelo e o INESC, está ainda a trabalhar na criação do Centro de Inovação em Energias e Tecnologias Oceânicas em Viana do Castelo, uma unidade estratégica de inteligência azul, com ambições internacionais, que tem como objetivo trabalhar com o setor empresarial e projetar Viana do Castelo como uma região líder na economia azul sustentável, potenciando o investimento local, a criação de emprego e a exportação de serviços de conhecimento.

Politécnico de Viana do Castelo lança cursos ligados à economia azul

No âmbito da capacitação dos recursos humanos, o Politécnico de Viana do Castelo prepara-se para lançar um programa formativo direcionado não só às empresas que desejam integrar a cadeia de fornecimento do setor das energias renováveis oceânicas, mas também a jovens e profissionais seniores que ambicionam desenvolver uma carreira no setor. O programa pretende também servir como "reskilling" para trabalhadores do setor do petróleo e do gás.

É nesta linha que surge o encontro desta quarta-feira, nos Serviços Centrais do IPVC, a partir das 14h. Trata-se de uma forma para debater as necessidades formativas do setor e apresentar os programas de formação, de curta e média duração, pensados pelo IPVC para responder às necessidades dos operadores no setor das energias e tecnologias oceânicas.

Objetivos do Programa IPVC OCEAN

Através do IPVC OCEAN, o Politécnico de Viana do Castelo pretende:

" Estabelecer a visão do IPVC para atividades de ensino e investigação relacionadas com o oceano até 2030;
" Identificar e definir cursos inovadores na área das energias e tecnologias oceânicas e
" Promover parcerias colaborativas e mapear o talento disponível, a nível nacional e internacional, para concretizar os cursos e atividades preconizadas.

O IPVC pretende, desta forma, alinhar-se com as tendências de futuro e trabalhar em linha com um setor em franco crescimento, mas que ainda carece de pessoas qualificadas.

Esta quarta-feira, será também apresentado o documento IPVC OCEAN - Estratégias de Formação em Energias e Tecnologias Oceânicas. Trata-se de um dossiê no qual são inumeradas, entre outros, as tendências deste setor até 2050, os diversos tipos de energias renováveis, a energia dos oceanos a energia eólica offshore.

O projeto desenvolve-se no âmbito do PRR-BDA - Plano de Recuperação e Resiliência - Blue Design Alliance.

O escultor Justo Gude Méndez é o vencedor do prémio Talento Eurorregião 2024, do AECT Galicia - Norte de Portugal, com o projeto "Máscaras do Mundo". O júri concedeu o prémio por unanimidade, entre as 18 candidaturas recebidas, de um lado e de outro da Raia, porque "Máscaras do mundo, é uma viagem completa pelas diferentes máscaras que existem ao longo da paisagem ourensã", pode-se ler na ata do júri. Justo Gude, de 61 anos, é um artista autodidata de Xinzo de Limia (Ourense), terra onde o Carnaval está muito enraizado.

O vencedor receberá uma escultura, criada para a ocasião, pela prestigiosa artista galega CH Sueiro, e que lhe será entregue pelo Subdirector do AECT Galicia - Norte de Portugal, Xosé Lago, na presença da Diretora do Festival IKFEM, Andrea González, no próximo dia 20 de julho, pelas 17h na antiga ponte internacional sobre o rio Minho, entre Tui e Valença. Esta ação realiza-se em paralelo com o IKFEM Festival 2024, iniciativa cultural transfronteiriça com uma trajetória e projeção consolidadas e que conta desde o seu começo com o apoio institucional do AECT Galicia - Norte de Portugal.

O júri foi composto por Xosé Lago e André Rodrígues, Subdiretor e Técnico de Projetos do AECT Galicia -Norte de Portugal, Andrea González e Carla Reyes, Diretora e Responsável de Comunicação do IKFEM Festival, João Ribeiro da Silva, Chefe de Divisão de Programação e Promoção Cultural da CCDR-Norte I.P. e Cristina Ruibal, Subdiretora Geral de Bibliotecas e do Livro da Xunta de Galicia.

O objetivo do Talento Eurorregião é melhorar a visibilidade dos talentos criativos e dos emprendedores culturais da Eurorregião, dinamizar a criatividade existente nos dois territórios e converter-se numa referência na promoção e difusão da atividade dos criadores culturais da Eurorregião Galicia - Norte de Portugal. A colaboração com o IKFEM Festival permite aumentar o impacto desta iniciativa e, ainda, valorizar o valor e o talento de artistas emergentes selecionados para a sua participação na exposição IKFEM Criativa.

A transição energética é "um caminho imparável". Quem o diz é Álvaro Sardinha, consultor e formador especializado em economia azul, que deu apoio ao Politécnico de Viana do Castelo na elaboração do programa "IPVC OCEAN - Estratégias de Formação em Energias e Tecnologias Oceânicas", apresentado pelo IPVC, num encontro de trabalho, que reuniu diversos empresários e especialistas. O Politécnico de Viana do Castelo propõe-se criar uma série de formações, de curta e média duração, num formato inovador, orientadas para a capacitação de recursos humanos nas áreas das energias e tecnologias oceânicas, com especial ênfase nos parques eólicos Offshore flutuantes.

"Este é o momento para agir. É um caminho irreversível e o Politécnico de Viana do Castelo assume a responsabilidade de preparar e capacitar os recursos humanos necessários para desenvolver o setor das energias renováveis oceânicas". As palavras são do presidente do Politécnico de Viana do Castelo, Carlos Rodrigues, no âmbito do IPVC OCEAN, apresentado esta quarta-feira. Trata-se de um programa que tem como objetivo trabalhar em três áreas fundamentais: Formação, Investigação Aplicada e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico das empresas.

Depois de uma primeira fase de diagnóstico e de análise do mercado, das oportunidades e dos desafios, é propósito do Politécnico de Viana do Castelo colocar no terreno, já este ano, um conjunto de formações inovadoras, de curta e média duração, orientadas para as necessidades atuais e futuras do mercado de trabalho, atuando, principalmente, junto de dois públicos: jovens que se preparam para entrar no mercado de trabalho e trabalhadores e/ou empresários a quem é necessária reconversão de competências (upskiling e reskiling).

Dentro das Ações de Curta Duração e dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP), tem pensadas as seguintes formações. Centradas nas áreas da sustentabilidade, smart cities e análise de dados:
" Introdução à segurança para projetos eólicos oceânicos;
" Operadores de Pórticos, Gruas e Máquinas de Movimentação Horizontal;
" Manutenção Corretiva de Turbinas Eólicas;
" Manutenção Preventiva de Turbinas Eólicas e
" Piloto de Drone.
O modelo de formação inovador do IPVC contempla ações microcredenciadas de diversos níveis (inicial, intermédio e avançado), a funcionar maioritariamente online. A cada nível corresponderá um número específico de créditos, que poderão, na sua soma, ser utilizados numa das seguintes pós-graduações:
" Tecnologia de Energias Oceânicas e
" Liderança em Economia Azul Sustentável.

Na prática, cada pós-graduado poderá apresentar no final um currículo diferente e personalizado de acordo com as suas necessidades de formação.

Traçado o cenário, o Politécnico de Viana do Castelo reuniu, esta tarde, no edifício dos Serviços Centrais do IPVC, especialistas e empresários para, lado a lado, refletir sobre o próximo passo a dar quando o tema são energias e tecnologias oceânicas.

É objetivo do IPVC trabalhar com as empresas que pretendam fazer parte da cadeia de fornecimento do setor das energias e tecnologias oceânicas, por forma a estarem preparadas para responder às oportunidades que poderão surgir nacional e internacionalmente como resultado do lançamento de leilões para a instalação de parques eólicos Offshore flutuantes. Por isso, é crucial a formação de mão de obra qualificada no setor.

A presidir à reunião, o presidente do Politécnico de Viana do Castelo, Carlos Rodrigues, afirmou que é missão do IPVC "trabalhar alinhado com aqueles que são os atores do setor e os atores do território. Temos a responsabilidade de ser proativos e de preparar os futuros trabalhadores, mas também aqueles que já estão no mercado."

Aproveitando a presença de várias entidades e empresas da região, Carlos Rodrigues explicou que a "rede de parceiros terá um papel fundamental para a criação de formação ajustada e orientada para criar ativos mais competentes e mais bem preparados para um futuro que é cada vez mais um presente."

A par do IPVC OCEAN, o Politécnico de Viana do Castelo, juntamente com a Câmara Municipal de Viana do Castelo e o INESC, está ainda a trabalhar na criação do Centro de Inovação em Energias e Tecnologias Oceânicas em Viana do Castelo, uma unidade estratégica de inteligência azul, com ambições internacionais, que tem como objetivo trabalhar com o setor empresarial e projetar Viana do Castelo como uma região líder na economia azul sustentável, potenciando o investimento local, a criação de emprego e a exportação de serviços de conhecimento.

O projeto desenvolve-se no âmbito do PRR-BDA - Plano de Recuperação e Resiliência - Blue Design Alliance.

O Comando Territorial de Viana do Castelo, levou a efeito um conjunto de operações, no distrito de Viana do Castelo, na semana de 24 a 30 de junho, que visaram a prevenção e o combate à criminalidade violenta, fiscalização rodoviária, entre outras, registando-se os seguintes dados operacionais:

1. Detenções: 18 detidos em flagrante, destacando-se:
" 12 por condução sob o efeito do álcool;
" Três por condução sem habilitação legal;
" Um por detenção de arma proibida.

2. Apreensões:
" 29 doses de haxixe;
" Duas doses de cocaína;
" Duas armas brancas;
" Um telemóvel;
" Peças de vestuário e calçado.

3. Trânsito:

Fiscalização: 433 infrações detetadas:
" 158 por excesso de velocidade;
" 55 por condução com taxa de álcool no sangue superior ao permitido por lei;
" 37 por falta de inspeção periódica obrigatória;
" Dez por uso indevido do telemóvel no exercício da condução;
" Dez por excesso de peso;
" Dez por falta ou incorreta utilização do cinto de segurança e/ou sistemas de retenção para crianças;
" Seis por falta de seguro de responsabilidade civil;
" Quatro relacionadas com anomalias nos sistemas de iluminação e sinalização;
" Três relacionadas com pneus.

Sinistralidade: 47 acidentes registados, destacando-se:
" Um ferido grave;
" 25 feridos leves.

4. Fiscalização Geral: Nove autos de contraordenação:
" 13 no âmbito da proteção da natureza e do ambiente;
" Quatro no âmbito de trânsito e segurança rodoviária.

5. Ações de sensibilização:
" Seis no âmbito da prevenção rodoviária e mobilidade, tendo sido sensibilizadas 181 crianças;
" Cinco no âmbito da prevenção de comportamentos aditivos, tendo sido sensibilizadas 103 crianças e jovens;
" Quatro no âmbito do Apoio ao Peregrino, tendo sido sensibilizados 49 peregrinos;
" Três no âmbito Segurança na Residência, tendo sido sensibilizadas 76 pessoas;
" Duas no âmbito do Programa "Idosos em segurança", tendo sido sensibilizados 15 idosos;
" Uma no âmbito do papel da GNR, tendo sido sensibilizados 200 jovens;
" Uma no âmbito da Defesa da Floresta Contra Incêndios, tendo sido sensibilizadas 11 pessoas;
" Uma no âmbito do Comércio Seguro, tendo sido sensibilizados seis comerciantes. GNR